2月6日，全县2024年春季服务重点企业招工工作会议召开。县长龚学超出席会议并讲话，强调要把解决本地企业用工问题作为当前一个时期工作的重中之重，努力帮助企业招人、留人，不断扩大我县人力资源存量，助力县域经济社会高质量发展。县领导马凯、武静华、周克风、王灿、周继强出席会议。县直相关部门负责人，20个乡镇(街道)党)(工)委书记参加会议。
龚学超指出，在当前经济下行压力较大下，面对产业发展之需、城乡发展之需、环境发展之需，保障企业用工需求与劳动力就业是经济社会发展的双赢取向。全县上下必须深刻认识招工工作的深远意义，把招工当作重点工作来落实、当作中心工作来对待、当作硬任务来完成。
龚学超强调，一要全员动员。各级各部门要全员参与，全力组织，动员一切可用力量，参与招工工作，形成“人人有责任、个个有任务、全员齐攻坚”的良好氛围;二要全面施策。要把招工与巩固拓展脱贫攻坚成果相结合，利用走村入户、面对面交流等方式，摸清脱贫人口(监测对象)的就业需求，加强技能培训，增强就业能力，拓宽增收途径，持续巩固来之不易的脱贫攻坚成果。要把招工工作与内招外引相结合，要抢抓农民工返乡窗口期，把招工优惠政策发放到每一个村、每一位返乡农民工手中，让他们充分了解家乡用工情况，从而选择留在家乡就业。要把招工工作与线上线下相结合，加大宣力度，充分利用政府网、电视台、微信公众号等媒体平台，广泛宣传我县招商引资的成果、经济发展良好的态势、企业的生产经营情况和务工人员的生活状况。各用工企业要利用宣传车、设置招工点、张贴标语、印发宣传单等多种形式，全方位搞好宣传，合力营造强大宣传氛围;三要全程服务。要做好对所输送人员定期回访工作，了解他们的思想状况，解决他们生活中的实际困难，让他们真真切切地感受到在家乡务工政府给予的温暖。企业要发挥主体作用，用待遇留人、用环境留人、用事业留人，时时处处关爱员工，为员工营造一个舒适的工作和生活环境;四要强化考核。针对招工工作要进行一天一调度、一天一通报、一天一排名、一周一总结，把招工完成情况纳入年度工作考核范畴，确保企业用工服务保障工作抓出成效。要实事求是，按照企业用工需求提供有效劳动力，真招工、招真工，严禁弄虚作假、严禁报数无实、严禁前送后离，确保“招得来、留得下、稳得住”，对招工工作中敷衍应付、弄虚作假，给企业生产经营造成被动者将严肃处理。
会上，县委副书记马凯宣读了《关于表彰2023年服务重点企业用工先进单位的决定》;县委常委、常务副县长武静华宣读了《2024年春季服务重点企业用工实施方案》;县自然资源局、董店街道、凤城街道作了典型发言。
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