十八大即将召开，为进一步规范队伍管理，推进执法规范化建设，交警大队紧密结合当前工作实际，以队伍管理和执法工作中存在的突出问题为突破口，采取四项措施，加强执法纪律教育整顿，增强民警队伍整体素质和执法规范化水平，提升广大人民群众对交通管理工作的满意度。
一、加强工作机制，提升执法水平。强化日常检查监督机制，对执法行为和办案质量进行日监督、周小结、月总结，对发现的问题及时指出、限期整改；强化作风建设，对民警执勤执法纪律、着装佩戴、警容风纪、执法程序规范等方面都要进行严格的要求。严禁索、拿、卡、要，严禁为当事人说情，严禁无关人员进入办案场所，用铁的纪律和刚性规定来规范执法行为。
二、加强执法理念，提升执法素质。大队组织全体民警、协警开展“忠诚、为民、公正、廉洁 ”的人民警察核心价值观教育活动，引导全体民警、协警增强群众观念和服务意识，在执勤执法以法为据，以理服人，以情感人。同时，加强对执勤执法中的薄弱环节开展业务培训，提高民警执法程序化和执法细节化的能力，妥善处理各类复杂问题，杜绝因执法不当、处置不妥引发的负面影响。
三、加强管理，提升执法效率。针对执法中存在的问题，强化管理措施，完善执法执勤规范，促进民警规范执法；大力推进执法岗位正规化建设，开展执法岗位技能培训，熟练掌握和应用常用法律法规、执法业务技能、信息化技能，提高民警的执法能力；充分利用执法装备的使用，以增强执法工作透明度，提高执法工作效率。
四、加强监督，提升队伍形象。大队以加强日常监督为重点，及时发现和解决执法中的问题，一经发现违规违法行为，将严肃处理。同时，倡导全体民警树立人性化执法理念，严格遵守执勤执法工作规范，做到热情接待群众，主动拉近警民关系，以提高执法能力和公信力,树立公安交警良好形象，推进执法规范化建设再上新台阶。
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