全县产业集聚区招工动员会以后,县委老干部局迅速行动,采取得力措施,积极做好产业集聚区招工工作。按照安排, 老干部局帮扶的是若男佳人服装企业,招工任务是10名,通过努力,现已招工13名,占任务的120％，具体做到了“四个到位”：
一是认识到位。充分认识产业集聚区招工工作的重要性，把这项工作当作一项重要任务来抓，召开专题会议进行了研究和部署，并对县委、县政府文件精神进行了学习和宣传，让招工工作人人明白，个个皆知，形成了积极参与招工工作的良好氛围，为招工工作的顺利进行奠定了良好的思想基础。
二是组织到位。为强化此项工作的领导，老干部局成立了产业集聚区招工工作领导组，组建了办公室，做到“人员、场所、经费”三落实，明确一名副职专门负责此项工作，形成一把手负总责，牵头抓，主管副职具体抓，各股室人员共同参与的齐抓共管格局。
三是措施到位。层层签订了目标责任书，做到人人头上有指标，个个身上有压力。并且建立了激励和约束机制，奖优罚劣。
四是落实到位。建立了日进度通报制度、督查问责制度、跟踪问效制度和责任追究制度，并把招工任务完成情况与年终评先晋升挂钩，树立“有为才有位”的用人导向。这样以来，极大地调动了大家的工作积极性和主动性，取得了较好的效果
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