睢县“做人民群众贴心人”
主题实践活动领导小组办公室 2013年9月2日
城关镇以实践活动促工作提升群众满意度
“做人民群众贴心人”活动开展以来，城关镇组织党员干部深入基层接“地气”，转变作风凝“正气”，服务群众赢“人气”，推动了群众工作开展，提升了党在人民群众心目中的形象。
一、更新理念，找准定位，增强群众认同感
“做人民群众贴心人”活动群众满意不满意，最关键的一条是要看能不能给群众带来看得见、摸得着的实惠。城关镇地处县城，服务的对象既有城内居民，又有郊区村民，工作中，城关镇变“等上门”到“找上门”。健全了顺畅的民意沟通机制，镇领导率先垂范深入村组农户倾听群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民。变上访为下访，变被动为主动，有效排查影响社会稳定的矛盾因素。镇干部在东关东村、南村走访时，发现两个村内有5条街道，凸凹不平，晴天一身土，雨天一身泥，因为排水多次发生邻里纠纷，他们向镇党委汇报后，镇里及时出资40多万元，将这5条土街道修成了高标准的水泥路，路好走了、排水畅通了，邻里纠纷也随之得到了化解。
二、创新机制，化解矛盾，提高群众满意度
找准工作定位，开展了“进百家门，认百家人，解百家难”活动，通过制定方案、领导包片、干部包组联户，定期入户走访调查，向各个行业、各类人员发放群众满意度测评表，广泛收集群众关心的征地拆迁、重点项目、民生工程等多个方面重点工作的群众满意度，准确掌握群众的意见和建议，在整改中提高群众满意度。
对群众诉求解决矛盾，做到关口前移，重心下移，深入基层解民忧。在文化路东延和复兴路的拆迁中，面对部分村民不合理要求，甚至出现过激行为苗头。镇党委采取开门接访、上门纳谏的方式，由镇领导带头深入农户进行思想疏导，并成立专项工作组，驻村开展工作，千方百计地满足群众要求。在做思想工作的同时，镇干部还帮助被拆迁户搬运物品，联系住处，通过心换心，心交心，不仅顺利完成了征迁任务，还受到当地群众的一致好评。据统计，自主题实践活动开展以来，全镇党员干部累计走访群众1600余人次，收集整理意见和建议120余条，排查矛盾纠纷86起，化解稳控79件，化解率达90%以上。
三、贴近群众，改善民生，提升群众幸福感
喊破嗓子，不如甩开膀子。工作中，镇党委坚持从群众最期盼的事做起，从群众最不满意的事改起，以求真务实的作风服务人民群众。夏季用水高峰期间，由于东关水厂供水设备老化，供水管网滴、跑、冒、漏现象严重，致使镇东部几个村委多次出现大面积停水，给附近3000多户群众用水带来不便。为彻底解决群众用水难的问题，镇政府并出资10万余元，对破损的主管道、损坏的水泵、电路和压力罐进行更换，对入户管网进行普查、维修和更换。彻底解决了群众的吃水问题。西门里村内有一个废旧坑塘，多年垃圾成堆，臭水里长满了绿苔，夏天蚊虫苍蝇满天飞，臭气熏天，坑塘四周住户苦不堪言。为给当地群众提供一个良好的生活环境，镇财政投入近200多万元，拆迁居民18户，建成了占地20亩集休闲观光于一体的高标准花园式民族文化活动广场。目前，该广场已成为城区民主路以西居民群众休闲游玩的好去处。据统计，今年以来，全镇累计为群众帮办事项300多件，办结280件，办结率达94%。
县委党校立足本职工作 强化作风建设
“做人民群众贴心人”主题实践活动开展以来，睢县县委党校结合工作实际,立足本职岗位，以举办培训为抓手，采取三项措施，不断加强干部作风建设。
一是加强学习教育，形成勤奋好学氛围。以深化认识为切入点，以建设学习型党校为目标，结合当前形势和党校工作实际，采取集中学习和自学相结合，组织全体教职工学政治理论、学业务知识，不断提高思想认识，从而更新工作理念，转变服务观念。
二是加强制度建设，筑牢作风建设制度防线。以制度建设为基础，严格上下班签到制度，请销假制度，建立健全本单位内部督查工作机构及责任追究机制，加大对“一把手”安排布置的各项事项以及制定的各项工作目标落实情况的督促检查，确保各项工作有人抓、有人管，按计划正常推进。对于未按时完成工作任务的，不留情面，及时通报，并责令按时完成整改，促使全校上下形成井然有序的工作环境和充满生机活力的工作氛围，从而有效地促进工作作风的转变，提高工作效能和服务水平。
三是强化敬业意识，不断提升工作效能。要求全体教职工深化爱岗敬业意识，自觉遵守各项规章制度，坚决革除拖拉散漫习气，致力于提高办事效率，建设高效能运转的党校。特别是在近期举办的生态环境建设保护与整治培训班中，号召全体教职工从大局出发，发扬爱岗敬业、无私奉献精神，发扬“5+2、白加黑”的睢县精神，充分利用周末时间，举办培训，确保县委安排部署的工作在第一时间落实，树立了党校教师良好形象。
平岗镇“五查五看”推动主题实践活动深入开展
“做人民群众贴心人”主题实践活动中，平岗镇党委政府，以“五查五看”为抓手，引领主题实践活动深入开展，在全镇竖起了积极向上的良好风气，全镇涌现出了一批爱岗敬业、心系群众党员干部，推动了各项工作的顺利开展。
一、查学习情况，看政治素质。组织镇干部职工坚持集体学习，提倡刻苦自信。要求干部职工做到“三有”：有学习资料、有学习笔记、有学习心得。以党的十八大精神、中央八项规定，开展党的群众路线教育实践活动及我县开展的“做人民群众贴心人”实践活动的文件为主要学习内容，做到学懂弄通，学以致用，全面提高干部职工的政治素质。镇督查组不定期抽查学习情况，并组织干部职工交流学习经验，营造“互学互帮、共同提高”的政治氛围。
二、查工作表现，看敬业精神。通过岗位督查、实地调查、业绩考察，切实掌握每个党员干部职工的工作表现。通过表现，看成绩；通过成绩，看精神。并把季度、半年、年终考核考评情况，写进个人工作档案，作为评先、提拔的重要依据。
三、查服务态度，看为民意识。党委政府领导干部带头带领干部职工深入基层、深入群众，与群众面对面、心贴心，听民声、考民意、察民情，对群众反映的焦点、热点、难点问题，采取积极措施，加以解决。
四、查遵纪守法，看制度落实。活动中，对照上级要求，着力实现自我净化，自我完善、自我革新、自我提高。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严格组织纪律，增强遵纪守法意识，使各项工作规章制度得到落实。
五、查作风转变，看活动成效。以解决“四风”问题为重点，切实转变党风、会风、学风、工作作风、生活作风；深入群众、调查研究，认真克服官僚主义，脚踏实地、求真务实，努力纠正形式主义；生活简朴、廉洁自律、自觉去掉享乐主义；艰苦奋斗、反对浪费，坚决抵制奢靡之风。
简讯一则：县农业局精心组织义务劳动 。8月26日，为了巩固省级卫生县城创建成果、服务国家4A级景区创建，保持卫生区清洁的环境，农业局党员以开展“做人民群众贴心人”为契机，组织全局100多名干部职工，开展了为期一天的垃圾清扫义务劳动。活动当天，共清运垃圾60车，清除小广告100余处。
| 
