按照县委、县政府2014年企业招工工作的通知精神，该乡党委政府高度重视，积极组织乡村干部部署动员，加大招工力度，服务工业企业长远发展。
一、提高认识，加强组织领导
乡党委政府成立了以乡长为组长，片长为副组长的招工领导组，及时研究召开乡村干部招工动员大会，树立“抓招工就是抓招商促发展，抓就业就是抓民生保稳定”的观念，制定招工工作的相关措施。以副组长为单位成立了7个招工小组，分配了招工任务，明确了责任人。
二、广泛宣传，发动群众入园区就业
春节前该乡就部署包村干部对全乡的务工适龄人员进行了摸底调查，充分抓住春节期间广大外出务工人员返乡之际，组织人员深入村组实地宣传动员招工工作，发放招工宣传单20000余份，悬挂宣传横幅30余条，发送务工短信5000余条。
三、强化措施，促进完成任务
为了有效的完成招工工作，该乡将招工工作纳入了2014年村级工作目标考评，将对超额完成的进行奖励，未完成的村委负责人进行诫勉谈话。对乡干部完成任务的给予奖励，未完成的进行处罚并继续完成招工任务。
四、加强调度，保持工作加压
按照一天一汇总三天一调度的方法，对7个招工小组和21个村委招工完成进度进行每天评比，营造比成绩争先进良好竞争氛围，为完成招工工作保持加压工作态势。
五、继续做好送工保障服务
为让务工人员能顺利进厂，乡政府积极做好保障服务，提供餐饮、照相、证件复印、车辆调度等服务，保障人员一身轻松进厂。
招工就是招商”、“帮助招工即是促进发展”。在产业集聚区跨越发展的新形势下，白庙乡党委政府将学习先进，自我加压努力完成招工工作。通过保障企业用工突显我县招商引资的比较优势，帮助群众就近就地就业，实现富民增收。 | 
