潮庄镇利用春节期间务工人员大量返乡的有利时机，积极引导在外务工人员返乡就业，多措并举加大招工力度。
一、加大宣传力度。利用村头大喇叭、出动宣传车、在交通干道张贴招工海报、向每户发放宣传单等多种形式，炒热招工。把这次招工工作作为节前一项重点工作来抓。
二、责任到人，严明奖罚。所有镇村干部每人1人招工任务，务工人员必须在同一厂务工6个月以后方可认可。每完成一人奖励200元，超额1人在原奖励标准的基础上再奖励100元,依次递增。 镇包村干部完不成任务者扣发2014年度上半年绩效工资，并在大会上说明完不成原因。村干部春节前完成任务者，发2013年绩效工资，凡完不成任务者扣发本人2013年一年绩效工资。对完不成任务的村委，经党委、政府研究后给予严肃处理。
三、严格督导。由镇劳动保障所每天下午六点前对每个村委的招工人数、年龄、所属村委、招工去向等情况进行统计，并上报到镇党委。对后进村委施行诫勉谈话。确保我镇招工任务按时完成。 | 
