一是提升药具管理硬环境建设。配置了药具展示柜，设置了药具使用指导室，落实了药具库房，并配备了除湿、恒温、防盗等设施。
二是创新药具管理软环境建设。按需求制定计划，保存合理库存量，严格执行对药具编码检查和质量抽查，药具管理员做到用药对象清，药具进发存数准，使用效果明，确保药具知识宣传和发放“两到户”，群众知情率达100%。
三是强化药具管理人员队伍建设。通过举办镇、村两级药具管理员培训班，开展岗位练兵、计生药具知识竞赛等一系列活动，提高了药具管理员专业素质，强化了药具管理的队伍。目前，累计开展培训3期，共有10名药具专职管理人员持证上岗。
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