一是及时召开动员大会。县招工工作动员会后，城关镇党委、政府对招工高度重视，于1月9日及时组织召开了由村两委班子、居委会人员参加的全镇干部大会，就招工工作进一步动员部署。
二是成立组织，加强领导。为确保招工工作能按时完成，该镇成立了由镇党委书记任组长、党委副书记任副组长，各村委支书、居委会责任人、镇直部门责任人为成员的招工工作领导组，做到了主要领导亲自抓，负总责。
三是强化宣传，营造氛围。该镇抓住务工人员返乡过年的有利时机，采取宣传车、印发招工简章和利用电视、广播等形式，大力宣传招工工作。出动宣传车7部，由居委会负责到各村委、辖区和周边县、镇、村进行宣传，开展招工。
四是强化责任，明确任务，严格奖惩。该镇将招工任务进行分解，镇干部做到人人头上有指标，每个村委负责10人，明任务，压担子，完成招工1人，奖励100元，完不成罚200元，对招工进度每天汇总上报。目前，该镇共印发招工宣传单25000份，完成招工15人。 | 
