一是组领导织到位。为加强民族团结工作的领导，城关镇成立了“民族团结工作领导组”，五个少数民族聚居村成立了“民族团结促进会”，5坊清真寺、1座基督教堂，分别成立了“管委会”。全镇形成了镇抓村、村抓组（寺），组抓户的纵向工作机制和有关职能部门配合齐抓共管的横向工作机制。
二是制度健全到位。在多年工作实践的基础上，城关镇完善健全了“民族政策宣传月制度”、“民族热点问题定期排查制度”、“阿訇社首联谊会制度”等八项工作制度。用良好的制度和法规指导民族团结工作的开展，确保民族各项政策的贯彻落实
三是资金扶持到位。在民族工作的开展中，凡是民族基础设施建设、大型民族文化体育活动、民族共建活动、民族企业发展、民族贫困人员救助等方面的开支，镇党委、政府都采取资金倾斜政策给予大力扶持，在财力上做民族经济发展的坚强后盾。
四是干部使用到位。该镇党委、政府十分重视民族干部的培养和使用同等条件下，优先选拔，委以重任。在党政班子和部门领导中，有7名少数民族干部担任着主要部门的责任人，分管组织、人事、计划生育、政法、民政、居委会等重要工作。少数民族村两委班子少数民族干部比例占到80%以上。
五是共建活动到位。近年来，镇党委、政府以各种活动为载体，积极探索搞好民族团结的新途径，取得了较好的实效。开展了“共建民族团结进步友好村”活动，促进了回汉群众的团结互助与村经济的共同繁荣。
六是政策宣传到位。为使全镇干群对民族政策法规、民族宗教信仰、风俗习惯、生活禁忌有比较充分的了解，使回汉群众彼此相互尊重。该镇党委、政府通过召开座谈会、培训班、清真寺集会、开斋节等场合和节日进行深入宣传党办的民族宗教政策、法律、法规知识。民族宗教政策宣传坚持做到进社区进校园进企业。通过多种形式的宣传和“民族团结进步友好村活动”的开展，进一步增强了平等、团结、互助的民族关系。目前，城关镇呈现民族团结、经济发展、社会和谐的大好局面。 | 
