一是及时召开动员大会。全县招工工作部署后，城关镇党委、政府对招工高度重视，2月3日上班第一天，就及时组织召开了由村两委班子、居委会人员参加的全镇干部大会，就招工工作进一步动员部署，营造“大招工服务大项目，大项目促进大就业”、“招工就是招商”的浓烈氛围和发展理念。
二是成立组织，加强领导。为确保招工工作能按时完成，该镇成立了由镇党委书记任组长、党委副书记任副组长，各村委支书、居委会责任人、镇直部门责任人为成员的招工工作领导组，做到了主要领导亲自抓，负总责。
三是强化宣传，营造氛围。该镇抓住春节刚过务工人员正在择业的有利时机，采取宣传车、印发招工简章和利用电视、广播等形式，大力宣传招工工作。出动宣传车7部，划辖区分片到到居委会、村委和周边县、镇、村进行宣传，开展招工。
四是强化责任，明确任务，严格奖惩。该镇将招工任务进行分解，镇干部职工、村两委班子人员每人一个招工任务，做到人人头上有指标，明任务，压担子，完成奖励100元，完不成罚200元，对招工进度每天汇总上报。目前，该镇共印发招工宣传单20000份，全镇上下招工的积极性非常高。 | 
