春节前后，城郊乡采取多项措施支持返乡人员就近就地创业就业，保障企业用工需求。城郊乡把今年春季招工工作作为落实上级“万人助万企”推进会议精神的有力抓手，在全乡营造实干干实的浓厚氛围，引导干部职工树牢“起跑即冲刺、开局即决战”强烈意识，利用外出务工人员回家过节和“赶集”的有利时机，多管齐下，组织和动员人员参加招聘会，鼓励他们回乡务工、创业。
一是广泛动员，营造浓厚氛围。城郊乡在充分利用会议、标语、横幅等宣传的同时，入户散发企业招聘信息，广泛宣传我县目前企业发展现状和用工待遇，引导在外务工人员本地就业。通过多种宣传形式，春节前后全乡上下掀起了招工的良好氛围;二是调查摸底、登记。以村为单位，村支部书记为主要责任人，组织人员进行调查了解，弄清本村（社区）返乡人数、所做工种、务工意向等，做好务工人员台账，实时掌握返乡人员动态;三是明确责任，强化奖惩制度。城郊乡明确了乡村干部全年及春节期间的招工任务，制订了严格的奖惩制度，招工完成情况与福利待遇挂钩，严厉杜绝招好招坏一个样，树立千斤重担大家挑、人人手里有指标、企业发展都有份的工作信念;四是讲究方法，注重实际成效。春节期间，城郊乡各村委（社区）干部采取登门拜访、座谈会等方式帮助外出务工人员了解我县当前企业发展现状、用工需求，保障务工人员节后有针对性的开展求职工作，提高在乡务工意愿和就业率。
据悉，参加此次招聘参观的单位有鸿星尔克、乔丹体育、鸿大光电、百盛鞋业等6家企业，参观企业的返乡人员近500人次，有意向登记的人员有160人。
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