为切实做好人口计生工作，今年以来， 后台乡采取得力措施，抓好任务落实，严格按“管理制度化、考核规范化、服务人性化”的“三化”管理模式，加强计生专干队伍建设，多措并举推进全乡人口计生工作顺利开展。
一、管理制度化。制定完善了乡、村级人口计生工作制度、计生专干工作绩效考核制度，使政策法规、规划统计、药具管理等工作做到有案可查、有章可循。
二、考核规范化。根据年初目标责任书要求，制定了乡、村级人口计生工作考核内容和考核办法，坚持人口计生工作周例会、月报表、季考核，半年进行评比，及时兑现奖惩，增强了专干队伍责任心和工作热情。
三、服务人性化。要求计生专干做到态度热情、办事细致、服务周到，常走进寻常百姓家，接地气，办实事，帮助计生家庭解决生活、生产、生育中的实际困难，帮助解决技术、资金、就业等问题，并作为对计生专干年终考核的重要内容。
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