一是定期工作汇报。我乡每周五下午组织一次大学生村官工作例会，要求大学生村官针对自己的工作情况，在工作中存在的问题及困难，以及对自身成长等各方面的想法进行总结汇报。
二是集中培训。规定大学生村官要定期参加乡村组织的党员干部培训,通过不断学习，提高自身基层工作的理论素质和业务能力,使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，担当起新型农村社区建设重任有了更加全面的了解。
