孙聚寨乡关工委深入各行政村、学校等基层单位，有针对性地对基层关工委开展“五好”关工委创建活动进行指导，进一步探索基层关工委工作的新举措、新办法，创新工作内容和开展方式。
一、强化阵地建设，优化组织机构。该乡党委政府高度重视基层关工委组织机构及领导班子配备工作，工作重点在基层，成立了由各村委支部书记担任组长的村级关工委领导组织，并设立固定办公场所，有专职人员负责关工委工作。该乡关工委目前机构健全，组织建设有力。经常性的组织有经验的“五老”人员到基层单位进行业务指导，呈现出队伍有人带，工作有人管，事情人有办，关工工作务实推进的格局。
二、完善制度建设，健全目标考核。根据该乡关工委下发的《关于印发<关于在孙聚寨乡开展“五好”关工委创建活动的意见>的通知》、《孙聚寨乡“五好”关工委考评考核细则》、《关于印发<孙聚寨乡关心下一代工作委员会工作制度>的通知》等文件，各村关工组织结合自身工作实际，建立了较为规范的创建机制，同时为确保日常工作的延续性和规范化，建立健全了关工委工作制度化、规范化、科学化的要求，定期对目标任务进行督促、检查、讲评、总结，对作出突出成绩的集体和个人进行表彰和奖励。
三、积极搭建关工平台，发挥“五老”优势。该乡采取了组织动员、上门诚请的方式积极主动邀请广大“五老”人员在“自觉自愿、就近就地、量力而行”的原则下加入到关心下一代工作队伍中来。一是建立“五老”档案库，实行动态管理，及时调整充实，使“五老”队伍从注重数量转向素质优化发展。二是按照老同志的兴趣爱好和专长搭建工作平台,分类成立家庭教育小组、品德教育小组、革命传统教育小组、科技教育小组、法制教育小组等各种教育指导组。三是制定活动计划，开展多种形式的关爱活动。
四、创建活动突出特色，工作成效显著。一是该乡基层关工委组织积极协调科技、农机、畜牧等部门，充分利用“乡农业科技学校”等教育平台开展农技知识培训，截止目前，已举办11期科技培训班，参训人员950余人。二是加强青少年思想道德教育，通过“大手牵小手关爱活动”把学校、家庭、社会三者紧密的联系起来、互相促进、协调一致，形成了统一的教育网络。三是全面开展创建活动，把握本质要求，打造“五好”创建平台；抓住活动关键，推进多项创建载体有序开展。
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