近日，睢县德商村镇银行2023年上半年新员工招聘面试和家访工作如期进行，并于2月24日圆满结束。
面试环节。为确保面试工作的顺利进行，该行精心组织、严密部署，对面试各个流程进行了详细分工、责任到人。主发起行德清农商行综合管理科领导和该行4名领导班子作为面试官，从42名应聘者的“品德素养、工作纪律、工作态度、工作能力、学习能力”等五个方面进行现场综合考评，旨在选出优秀人才，为该行的队伍建设添砖加瓦。
家访环节。经过面试，14名应聘者脱颖而出。该行抢抓时间，紧密安排，由董事长和行长分别带头，兵分两路，对入围的应聘者积极开展家访工作，进一步了解入围者的家庭状况和生活情况。此次招聘的家访工作，不仅使该行与应聘者之间增加了互相了解，对应聘者与用人企业之间实现双向选择最优化起到了促进作用，也为睢县德商村镇银行员工队伍的健康发展提供了保障。
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